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3ème opus d’une série visant à partager des réflexions sur la raison de l’essor du coaching. Puisque c’est un coach qui écrit, le titre ne peut être qu’une question. Pourquoi autant de coachs ? Le fil conducteur de cette réflexion est que le coach serait un individu produit par la société pour l’aider à se transformer ou trouver son équilibre dans un environnement changeant.

La sociologie nous amène à considérer que nous sommes dans une société qui façonne des invididus qui eux-mêmes façonnent la société. Si le coach est un produit de la société, à quelle fonction répond-il ? Si le coach est producteur, à quelle société contribue-t-il ?

Ceci est une contribution à la compréhension de la valeur qu’apporte le coaching et en quelque sorte, sa raison d’être externe. J’ai voulu, enrichir les constats en les agençant autour de la perspective du phénomène social que représente la « production de coach ».

Savourez le temps long Jeudi 15/06/2023 avait lieu la 7ème édition de HUMANEO à Rennes. Un évènement organisé par Sens&Co et l’INSA qui interroge la place de l’humain au cœur de l’amélioration continue. En guise d’ouverture, j’ai eu le plaisir d’assister à la conférence “Rythmes naturels et rythmes d’entreprise : harmoniser le temps pour une

Qu’est-ce que la Qualité de Vie au Travail ? La Qualité de Vie au Travail (QVT) est essentielle dans le monde professionnel. Les employés épanouis sont plus productifs, créatifs et fidèles à leur entreprise. Investir dans la QVT est un enjeu majeur pour assurer le succès des organisations. Qu’est-ce que la QVT ? La Qualité de Vie

La Qualité de Vie au Travail (QVT) s’appuie aussi sur des ressources à développer. Wellscan aide à les identifier et renforcer le collectif

Le coaching est un outil puissant pour développer de la conscience et de la responsabilité.